什么是高级技工？为什么缺口巨大？

什么是高级技工？是高学历、高文凭吗？

都说中国制造业技术人才缺口巨大？具体是缺什么样的技术人才呢？

应该说所有的制造企业都需要高级技工。但我们必须要给高级技工一个定义：

是拥有一技之长的专业技术、技能工人。

“一技之长”、“专业”就是“专才”，而不是那种可以凭借名牌大学、高等学历四处跳槽的“通才”。

大多数的通才们往往是啥都懂些，啥都不太精。企业求才之心是非常迫切的，但提供“专才”的培养机构却是少之又少。中国的工匠养成依旧任重而道远！

据报道，我国高级技工缺口近1000万人，成为制约中国制造的一大因素。

中国的技工都去哪了？这是值得我们去深思的一个问题！

因传统观念中对技术工人的认知，使职业教育难以吸引到优秀的生源，“选高校、弃技校”仍然是不少家长的共同选择。

“选高校，弃技校”在多数人的价值排序中，技工教育仍然是相较于学历教育的次优选择。于是，在高校招生的筛选机制下，高分考生大都被高校“揽入怀中”，考不上大学的学子，退而求其次，才不得不选择读技校。

而事实上，真正选择技术实训教育同样可以获得体面的生活与人生的成功。

技工，尤其是实干型技工目前是制造业的新宠儿，而越来越多的年轻人宁可蹲在办公室里码字，也不愿意去尝试学习相关技能，更不要提什么攻克技术壁垒，变成先驱之类的想法了，更重要的是，在时下日益浮躁的大环境下【各种主播、网红】，即便有些人立志在技术上寻求突破，也难以不理会外界的各种诱惑。

而传统职业技术教育中，学生专注书面指导和考试，硬背概念、强记公式、整班制集中式实习、涉险考试构成了技校的全部生活。

要想彻底解决“技工缺乏”的问题，需要从教育模式入手，大学生就业难的问题，充分证明了“全民高学历”的模式已经失败，社会已然没有以学历区分对待人才，懂技术、懂工艺、能操作、的实干型技术人才必将受企业青睐！

所以，制造业缺的不是拿着文凭的高级技工，而是真正会动手的实战型技术精英！